招聘需求
薪酬福利
根据不同岗位类型设计多种薪酬结构及激励政策，确保个人收入与劳动付出成正比，每一份汗水都将换来丰厚的回报。
1.每年1-2次调薪机会。
2.入职有机会享受1000+元成长基金。
3.免费食宿（一线岗位）、节假日福利，根据岗位需要享受交通补贴+餐饮补贴。
4.完善的培训体系和多元化的职业发展通道。
1.授之以“鱼”更要授之以“渔”：行业的专家、公司的高管将帮助你开启事业的第一扇门，伴你成长！
2.“酒香”不怕巷子深：岗位内部竞聘、技能大赛，篮球赛，运动会，节日晚会提供施展拳脚的舞台！
3.同甘共苦，患难与共：每一位新希望六和人都有资格享受“美好互助金”，为岁月添上一抹温馨！
4.“打铁”还需自身硬：免费食宿、法定节假日、带薪年假、生日福利、节日聚会、员工体检、劳动保障性福利应有尽有！
5.“鱼”+“熊掌”才是真福利：你收获事业的同时还有机会收获那个他/她！
以上的一切就是为了保证新希望六和人能够健康、快乐地工作，提升你和家庭的幸福感。
联系方式
曹老师：18092036455(微信同号）
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2.网申地址：http://newhope.zhiye.com/campus
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企业简介
新希望六和股份有限公司（股票代码000876）创立于1982年并于1998年3月11日在深圳证券交易所上市。经过38年的经营，新希望六和已成为一家全球性的贸易、加工和销售公司，经营范围涵盖饲料加工、畜禽养殖、食品加工、金融投资及科研服务，公司业务遍布全国以及东南亚、非洲、欧洲、南北美洲等20余个国家，并在新加坡成立了海外运营中心。
2019年，公司实现营业收入821亿元，控股的分、子公司500余家，员工达10万人。新希望六和在2019年《财富》杂志评选的中国企业500强中位列第131位，是全球食品安全倡议（GFSI）董事会董事及GFSI中国理事会联席副主席单位。2020年，公司市值突破千亿。
公司以“为耕者谋利、为食者造福”为使命，致力于成为农牧食品行业领导者。着重发挥农业产业化重点龙头企业的辐射带动效应，整合全球资源，打造安全健康的大食品产业链，为帮助农民增收致富，为满足消费者对安全肉食品的需求，为促进社会文明进步，不断做出更大贡献。
自2016年以来，养猪行业蓬勃发展。随着散户的逐渐淡出、规模化养殖企业的迅猛扩张、环保政策的严格要求，使得2016-2017年成为养猪行业真正分水岭的阶段。而新希望六和及时抓住行业发展的机遇，加速产业布局，以国际领先的集约化、自动化、智能化、标准化、信息化的生产方式，力争2022年前实现年出栏生猪2500万头。
我们希望与你共享行业发展的巨大机遇，希望和亿万养殖从业者共创辉煌的业绩。
