芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司
01招聘岗位
铁道工程技术、高速铁道工程技术、建设项目信息化管理、城市轨道交通工程技术、安全技术与管理、城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通运营管理、高速铁路客运乘务、铁道交通运营管理、铁道通信与信息化技术、铁道信号自动控制、城市轨道交通供配电技术、铁道车辆、铁道机车、铁道供电技术、机电一体化技术、城市轨道交通机电技术、焊接技术与自动化。
02招聘流程
1.报名方式:应聘人员可通过轨道人才公众号查看招聘公告和相关附件;
方式一:可通过电子邮件报名,请应聘人员认真、完整的填写《招聘求职登记表》(点击文末"阅读原文"进行下载),邮件主题和报名表务必命名为"社会招聘+运管中心/维保中心+部门+岗位+姓名",社会招聘请发送至whydgdhr@163.com;
方式二:可通过智联招聘投递简历。请每人投报一个岗位,切勿重复报名,报名时间从即日起至招满为止;
2.资格审查:收到报名材料后,将对应聘人员进行资格审查,确定笔试、面试人员名单;
3.笔试、面试:主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等,并作出综合评价;
4.体检:应聘人员需对身体进行全面检查,体检不合格或放弃体检的不予录用;
5.录用:根据综合考评情况,择优确定录用人员,试用期6个月。
03其他事项
1.应聘人员应如实填写相关信息,并作出承诺;如有弄虚作假的,取消其入职资格;入职后一旦发现,解除劳动合同;
2.资格审查未通过的人员,不再另行通知;
3.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。
04公司简介
2016年2月,芜湖市轨道交通建设规划(2016-2021年)获得国家发改委专文批复,成为全国第40个经批准建设轨道交通的城市,是芜湖市城市建设发展有史以来投资最大的基础设施项目,也是国家第三批政府和社会资本合作示范项目,更是安徽省迄今为止单体最大的PPP项目。2017年,由芜湖市政府授权出资代表与社会投资人中国中车、中铁联合体,合资成立了芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司,作为该项目的运营者,主要负责芜湖轨道交通1号线和2号线一期项目的投融资、建设、监督管理、运营、资产维护维修等一体化工作。根据规划,芜湖市轨道交通线网由5条市区线和4条市域线组成,设站90座。目前在建的芜湖轨道交通,由1号线、2号线一期工程组成,线路总长46.24km,共设车站35座,其中高架站34座,地下站1座。在轨道方面,1号线、2号线一期工程均采用了跨座式单轨制式,具有适应性强、噪声低、转弯半径小、车辆重心低、爬坡能力强、线路灵活等多项领先优势。在列车方面,通过使用运量更大,设备更加完善,技术更加成熟的加拿大庞巴迪运输集团的全自动无人驾驶单轨技术,大大提高了列车的先进性、安全性、便捷性、舒适性、美观性,为项目长远规划夯实基础,为城市发展奠定了未来。
上海地铁第三运营有限公司
招聘专业
城市轨道交通运营管理、铁道交通运营管理、高速铁路客运乘务，
报名方式
应聘者于2022年1月10日下午17:00前填写报名信息(扫描下方二维码),公司将审核应聘报名者资质情况,择优确定面试对象,并通过电话通知面试对象后续工作事项安排。公司将分批次组织面试、体检、背景及信用调查(政审)等工作,应聘者所提供的资料由公司统一存档,不予退还。报名截止日起一个月后未收到公司电话通知的,即为应聘资质审核未通过。
招聘要求
1.2022年全日制普通高校应届毕业生(大专及以上学历);
2.上海籍贯、居住地靠近地铁线路沿线周边相近地区的同学面试较有优势;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
5.身体健康、口齿清楚、听力正常、无色盲、无色弱、纹身不外露、无运动功能障碍、无慢性病史、无精神病史、无辩色力障碍、双眼视力0.8(4.9)以上;
6.心理健康、具有良好的心理素质、能适应车站地下、高架的自然工作环境、以及翻班制工作。
薪资待遇
薪酬包括:岗位工资、绩效奖金和高温费、饭贴等津、补贴;
培训储备期间,预计年收入11万左右(税前);
经培训合格正式独立上岗后,预计年收入13-16万(税前)。
注意事项
1.经面试(复试)、体检、心理测试、政审合格,择优录用,与上海地铁第三运营有限公司签订劳动合同。入职后,应在规定时间内,经培训考试后取得岗位对应的上岗证。
2.本公司从未要求应聘者在面试、培训过程中缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用。希望广大求职者注意辨别真伪,谨防上当受骗。如遇有人在面试、培训过程中要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用的行为,请及时向相关执法部门举报。本公司将通过法律手段追究冒充本公司发布虚假招聘信息的任何企业或个人的法律责任。
上海地铁第三运营有限公司是上海申通地铁集团有限公司下属的轨道交通运营管理骨干企业。负责运营管理的线路如下:3号线、4号线、7号线、15号线。
苏州轨道交通4号线
招聘岗位
站务员
招聘专业
城市轨道交通运营管理、铁道交通运营管理、高速铁路客运乘务。
工作地点
苏州轨道交通4号线及支线各站点
招聘流程
1.符合招录条件的人员将个人完整简历投至招聘邮箱:szgdjt04@163.com(邮件名称需注明：姓名+应聘站务员);
2.项目部根据应聘人员所提交的简历进行初步审核后,发送面试通知;
3.面试通过后,项目部将会通知被录取人员入职时间及具体要求。
岗位要求
1.年龄:35周岁以下;
2.身高:男性170cm以上,女性160cm以上;
3.学历:大专及以上学历;
4.技能:能熟练操作计算机,语言表达能力和沟通能力强,具有良好的团队意识、服务意识,积极上进,心理素质良好,能够妥善应对和处理突发事件;
5.其他:形象气质佳,无色盲、色弱、口吃等,需身体健康、遵纪守法,品行良好,无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录。
薪资福利
1.税前基本工资:4170元;
2.月度绩效奖金:共7档0-1200元,200元/档,根据员工月度绩效得分的排名发放;
3.每年薪资上浮不低于5%;
4.工作卡可免费乘坐苏州轨道交通;
5.发放工装;
6.缴纳苏州社保;养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
7.其他福利:留任奖金、过节费、高温费、劳保费、生日费、班组活动。
注意事项
1.面试材料准备:身份证原件及复印件、(21届大专毕业证书原件)及学信网查询证明、近期2寸白底免冠彩色照片;
2.本次招聘截止日期为2022年1月8日。
公司简介
苏州轨道交通4号线及支线起于龙道浜,止于同里/木里,连接了相城区、姑苏区、吴中区、吴江区等重要区域,途径苏州火车站、北寺塔、观前商圈、南门商圈、吴中区中心城区、吴江区太湖新城、吴江汽车站等客流集散点。苏州轨道交通4号线及支线站务服务外包项目部主要负责4号线站务服务外包工作。
