为更好更快落实教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议和全省2022届高校毕业生就业工作推进网络视频会议精神，实现我校毕业生更加充分更高质量就业。4月28日下午，学校在高新校区诚信厅召开2022届毕业生就业工作第五次推进会。党委书记王津、校长焦胜军、副校长祝和意出席会议，就业指导中心、学生处、团委等部门负责人以及各二级学院党总支书记、院长、学工办主任、2022、2023届毕业班辅导员参加会议。会议由王庆东处长主持。
会上，祝和意通报了2022届毕业生就业进展、未就业毕业生摸排情况及2023届毕业生就业工作启动有关情况。城轨工程学院党总支书记任庆国和工程管理与物流学院党总支书记郗春荣从就业进展、疫情期间主要做法、存在问题与下一步计划等方面汇报了学院2022届毕业生就业工作。
随后，焦胜军对下一步就业工作提出具体安排和动员部署。他指出，一要加强工作统筹，压实各级责任。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，毕业生就业工作事关学生和家庭的现实利益，就业也是关乎学校声誉和可持续发展的关键。各二级学院要充分认识到就业工作对学校发展的重要性，只有“出口畅”才能“进口旺”。要牢固树立以学生为中心的工作理念，从培养目标、培养模式、就业质量等方面不断加强人才培养力度。实施部门联动，提升办事效率，强化服务学生的全局意识。二要积极筹备开展就业促进周活动。教育部定于5月9日至15日在全国开展就业促进周活动，届时将举行系列招聘活动，提供岗位达30余万个，岗位信息全部共享至“国家24365大学生就业服务平台”，要保证就业信息第一时间传递至学生手上，促进周期间根据实际情况每天举办线上或线下校园专场招聘活动。三要多措并举,全力促进我校毕业生实现更加充分更高质量就业。一是积极拓宽就业市场渠道。调研用人需求，坚持每年学校、二级学院走访企业，努力拓展新的就业市场，开展市场调研和毕业生跟踪调查，充分挖掘毕业生、校友的资源优势；二是加强毕业生就业指导。引导毕业生积极投身重点区域，重大工程，重大项目等领域到国家需要的地方建功立业；三是加强就业困难群体帮扶。制定有针对性的工作方案,分类开展就业指导服务，建立重点群体帮扶台账，精准提供有效的岗位信息和应聘面试等指导；四是完善专业动态调整机制。重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业,完善就业统计评价机制，及时开展就业状况跟踪调查,充分发挥就业大数据对动态调整学科专业设置、招生计划安排、人才培养方案的支撑作用。
最后，王津作总结讲话。他首先传达了4月19日教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议和4月14日省教育厅2022届全省高校毕业生就业工作推进网络视频会议有关精神。他强调，第一，要切实提高政治站位，充分认识就业工作的重要意义。大学生在毕业时实现顺利就业对于经济发展、社会稳定有着重要的意义。2022年是第二个百年目标开局之年，今年也将迎来党的二十大胜利召开，做好毕业生就业工作意义尤为重大。全校上下务必要提高政治站位，充分认识、深刻理解，将毕业生就业作为重中之重的工作来抓。第二，明确导向抓就业。要从对内和对外两方面做好就业工作。学校将就业工作纳入学校工作全局，将就业纳入人才培养和专业设置全链条。要进一步加强就业与招生、人才培养联动，把握市场需求变化，面向市场来办学，提升学生专业水平和综合素质。第三，狠抓落实促就业。各学院要相互借鉴好的做法，想方设法破解目前面临的就业难题。要积极“走出去”，按照教育部“访企拓岗”专项行动要求，主动出击，扎实做好校企交流，拓宽毕业生就业渠道，确保我校毕业生就业工作大局保持稳定。
本次会议分析了当前学校毕业生就业工作形势、分享了经验、明确了任务，进一步落实责任，凝聚起全校上下的力量和工作热情，为把学校毕业生就业工作提高到一个新的水平打下坚实的基础。（汪琦）
推进会现场
王津书记讲话
焦胜军校长讲话
祝和意副校长通报就业最新数据
城轨工程学院党总支书记任庆国发言
工程管理与物流学院党总支书记郗春荣发言
