面试礼仪篇
面试是找工作最关键、最重要，也是最难的环节。如何才能提高面试的成功率，职场是我们⽣活的主要部分，在职场上也有许多职场礼仪需要了解和学习的哦！如何成为一个百战不殆的常胜将军呢？今天就为大家分享能有效提高面试成功率的几种"武器"。下⾯是由⼩编为⼤家整理的“职场礼仪的基本内容简述”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
着装礼仪
从礼仪的角度看，不能简单地等同于穿衣。着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的等，力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。
求职面试的场合，大家可以根据自己要去面试的行业和岗位选择自己的着装。
在妆容和发型方面：也应该与着装风格相呼应，并且与应聘行业和岗位的特性相符合。要扬长避短，符合身份。
三个"一定“
面试一定要准时，
进入时一定要先敲门、进入之后轻声关闭，
一定要与面试官打招呼问候。
面试结束后微笑起立、跟面试官道谢再离开等等。这些基本的礼貌不但能表现你的亲和力，还能彰显你的家教和修养。
男性的着装礼仪
一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，总之，着装打扮应端庄大方，可以稍加修饰。
女性的着装礼仪
仪态包括体态、手势、面部各种器官的动作表情、气质与度。在面试前，即使考生穿戴整齐，如果没有好的气质，同样会产生不好的效果。如果一个应聘者仪表堂堂，但在招聘者面前做出了不文雅的动作，也一定会让招聘者对他的印象大打折扣。
站姿礼仪
正确的站姿不但是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出考生今后的工作态度和责任感。
站姿的基本要求：端正、稳重、亲切、自然。
规范站姿：挺胸抬头、目视前方、平肩收腹、双腿并拢、脚尖呈V字型，双手自然下垂或放于腹前。
谈吐礼仪
面试礼仪不仅局限于衣着、打扮、举止，而且包括语言、表情、神态。如果说外部形式是面试第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反映了一个人的文化修养和内涵修养。有的人喜欢夸夸其谈，答题时滔滔不绝，喜欢随意对他人妄加评论，给人一种狂妄自大的感觉，而且不经意间出现的粗野鄙俗的口头禅，更让其毫无形象可言。
所以在谈吐礼仪上需要做到以下五点：
(一)音调抑扬顿挫。讲话时应注意音调的高低起伏、抑扬顿挫以增强讲话效果。应避免平铺直叙过于呆板的音调。这种音调让人听着乏味、达到预期的效果。
(二)讲话速度快慢适中
讲话时要依据实际情况调整快慢。讲话速度最好不要过快。应尽可能娓娓道来、给他人留下稳健的印象，也给自己留下思考的余地。
(三)措词要谦逊文雅。有的男士说话比较随便、大大咧咧、注重措词、这样容易给考官造成不好的印象。另外坚持以事实说话、少用虚词。
(四)要符合常规。语言的内容和层次应合理、有序地展开、注意语言的逻辑性和层次感。
(五)不要用简称、方言、上语和口头语。以免对方难以听懂。当回答某一问题时。应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致惨败。
完美收尾很重要
面试结束后，向面试官鞠躬致谢，摆好椅子，有礼貌地离场关门即可。
上述这几种“武器”，运用灵活得当的话，一定是可以提高面试成功率的。但“常胜将军”也不单单是靠学习这一篇文章就能修炼成功的，还需要大量的实践去慢慢体会和积累。
因此，在校招季中，无论那些企业你是否真正感兴趣，都强烈建议大家多跑几场宣讲会，多去参加几轮面试，多去积累一些经验。正所谓熟能生巧，“常胜将军”其实也就是这么锻炼出来的！
