招聘专业
铁道工程技术、高速铁道工程技术、城市轨道交通工程技术、地下与隧道工程技术(盾构施工)、地下与隧道工程技术(隧道施工)、工程测量技术、摄影测量与遥感技术、土木工程检测技术、市政工程技术、水利水电建筑工程、安全技术与管理、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、道路桥梁工程技术、工程物流管理、物流管理、铁路物流管理、机电一体化技术、工程机械运用技术、铁道机械化维修技术，土木工程类、物流类等相关专业。
招聘时间及地点
招聘时间：3月17日(星期五)上午9：00；
招聘地点：高新校区GB128东；
宣讲会地点：高新校区GB120；
招聘对象：2023届毕业生。
福利待遇及薪资
1.薪资待遇：顶岗实习期到手工资3000元/月；毕业入职第一年到手工资4500元/月+奖金；第二年起根据个人综合素质定岗定级。
2.社会保险：按规定高额度缴纳五险，权益有保障。
3.福利待遇：30天综合带薪假期（海外60天）并报销往返路费，另外员工可享受节日福利、免费年度体检、单位建房优惠政策、法定节假日等。
4.拥有技术专家激励薪金（每月享受3000-8000元补贴）、证书补贴（一次性奖励标准在1-10万元之间，其次每月可享受1000-3000元的证书津贴）。
5.职工食宿均由单位负责安排，所有项目均实现办公、生活wifi全覆盖，每间宿舍2-4人，并且配备空调、暖气；技术骨干单间。
6.转正政策：公司有完备的劳务派遣管理办法，表现突出的劳务派遣员工，可通过考核择优转为正式职工；
7.工作地点：济南、青岛、甘肃、石家庄、北京、天津等地区为主
员工职业发展
入职后纳入人才培养体系，通过一系列培养措施及定期考核，在3-5年内，将新员工培养为项目中、高层管理者或公司总部业务、技术骨干。
制定职业生涯规划：公司为每位新员工制定职业生涯规划书，规划3-5年成长方向。
顶岗实习：签订顶岗实习协议，带薪实习，让新员工感受公司文化、了解工作程序，熟悉新的朋友，毕业后入职，完成校园人到职场人的转变。
“导师+专家”带徒：入职之初选派导师带徒一年，成长较快、发展较好的，继续选派领域专家进行指导培养。
轮岗培训：入职后集中轮岗培训，根据个人能力、特点确定岗位。
业务+综合素质培训：定期组织业务技能类、综合素质类培训，以自培、委培等方式，要求内部、外部领域专家授课，得以全方位发展。
四类职业发展通道：综合管理序列、区域经营序列、项目管理序列、业务职能序。
十类核心人才队伍：市场经营、投资运营、项目经理、工程技术、安质管理、经济管理、财务审计、商务法务、人力资源、党群政工。
企业介绍
中铁十四局集团隧道工程有限公司成立于1994年10月，是以隧道与地下工程施工为主的专业化工程公司，隶属于中铁十四局集团有限公司，是国务院国资委管理的大型建筑企业。
注册资本金2.6亿元，资产总额46.53亿元，施工范围主要涉及轨道交通、TBM、水下隧道及城市综合管廊等领域，具备隧道工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包二级等资质。
截止2021年4月，正式员工1477人，平均年龄34.5岁，其中正高级工程师7人，高级职称130人，中级职称423人；研究生及以上人员31人，本科学历1038人。具有一级建造师95人132项，涵盖市政、铁路、公路、建筑、水利、机电等专业，拥有全国优秀项目经理11名。
近年来，实施核心市场发展战略，共进入北京、上海、广州、深圳等39个轨道交通建设城市，“三核（京津冀、长三角、珠三角）两线（京广、京沪沿线）一带（长江经济带）”战略布局逐步呈现，企业核心施工能力和品牌形象快速提升。
依托强大的施工技术力量和精良的隧道专业施工机械设备，成为国内城市市政工程、轨道交通工程施工的一支重要力量，实现地下工程“江河湖海城”全覆盖、地质条件全覆盖，在城市核心地带地铁施工和水下隧道领域，综合施工技术和能力在国内处于领先水平。
累计获国家科技进步奖2项，国家技术发明奖1项，国家优质工程金质奖3项，鲁班奖7项，詹天佑奖9项，获实用新型专利58项、发明专利5项，国家级工法5项，省部级工法22项。
