招聘专业
招聘要求
1.2025届毕业生；
2.身体健康；
3.能适应行业性质；
4.服从公司安排。
薪资及其福利待遇
薪酬原则：能者多劳，多劳多得，突出绩效。（以技能水平、工作责任心等为标准进行考核，不以学历、工作年限为定薪标准）
1.顶岗实习期：基础薪酬（2400元/月）+绩效薪酬（按照工作完成情况、实际工作能力考核）；
2.签订合同后：第一年：基础薪酬（3600元/月）+绩效薪酬（按照实际工作能力、工作完成情况考核）；
3.工资随技能等级提升增加（三级工资基础薪酬（5000元/月）+绩效薪酬，五级工资基础薪酬（6000元/月）+绩效薪酬，六级工资基础薪酬（7000元/月）+绩效薪酬）；
4.六级工资满一年经考核合格后可转岗，转岗后年工资基础薪酬（12万）+绩效薪酬，转岗两年后年工资基础薪酬（15万）+绩效薪酬；
5.按国家规定缴纳社会保险，工作表现突出的缴纳住房公积金；
6.带薪年休假；食宿全包；每年定期体检；节假日福利等；
7.平台广阔，发展前景良好；一对一“导师带徒”，重点培养；
8.职业成长通道：
见习生→学徒工→技术员→技术主管→技术科长→项目总工→项目经理……
9.专业技术能力精湛，工作表现优异，连续考核为优秀的，可转为公司自有员工；
10.劳务派遣用工，顶岗实习期满经考核合格后签订劳务派遣合同。
联系方式
联系人：王老师；
联系电话：18089230289；
请有意向的同学扫描上方二维码填报个人信息并扫描下方二维码加入群聊
公司简介
中铁十二局集团电气化工程有限公司是中铁十二局集团旗下唯一一家以铁路“四电”及综合机电施工为主业的全资子公司。注册地位于天津自贸区空港经济区，公司注册资本5亿元，是国家高新技术企业，公司年经营承揽任务100亿元以上，年施工产值超过65亿元，规模及管理能力在中国铁建内部乃至全国同类型专业化工程公司中位处前列。
公司资质较为齐全，等级相对较高。涵盖铁路、公路、城轨、建筑、市政、输变电等领域，拥有施工总承包壹级资质3项（通信、机电、建筑），专业承包壹级资质7项（公路机电、铁路电务、铁路电气化、输变电、电子与智能化、装修装饰、消防），其他等级施工资质7项，设计类资质2项（新能源专业乙级、送电工程专业乙级），具有国家能源局颁发的电力承装（修，试）一级资质。
公司总部共设置20个职能部门；公司在建项目109项；下设经营机构共计23个，包括6个区域总部、11个省市经营部、2个专业经营部、3个行业经营部和1个海外经营部，经营网络覆盖全国、辐射海外。
公司坚守“品质重诺”，始终走在铁建系统内工程公司前列。2012年以来，累计14次登上工程公司20强、经济效益20强和专业化10强的榜单，先后被评为“中国铁建卓越工程公司”、中国铁建“专精特新企业”、中国铁建“项目管理先进单位”。
