招聘专业
所有专业均可报名。
招聘岗位
设备维修、焊接技术、储备品质检验员、工艺技术员。
招聘要求
2025、2026届毕业生。
薪资及其福利待遇
1.薪资待遇：综合工资5000—5500元/月（转正后根据岗位定薪），
2.保险福利：实习转正后购买五险一金，公司定期组织员工每年一次健康体检、高温补贴、利用节假日组织到合肥周边游玩
3.后勤保障：空调6人间，水电免费，住宿区无线网全覆盖；内配设施有篮球场、足球场、菜鸟驿站、健身房、生活超市等；
职业发展规划
培养周期:
1、1-2个月，安排技能岗或周边岗位，岗位实习-核心技能岗位培养、见习，岗位薪酬（含工龄工资）5000元5500元；
2、3-5个月，安排鉴定-核心技能岗位，核心技能岗独立操作-进入基地储备人才库，岗位薪酬（含工龄工资）5500元-6500元；
发展过程:
技能通道：操作工→核心技能岗位→初级工→中级工→高级工→技师；
管理通道：操作工→核心技能岗位→班组长→专业职岗位→管理职岗位。
