招聘专业
招聘岗位：生产管理储备岗；
岗位职责：熟悉车间物料、人员各工序操作流程并指导一线SOP执行的综合管理工作，以实习班组长开始学习，需要掌握所在产线相关设备操作能力，产品工艺知识，排班排产管理等。3-6个月根据个人学习情况考评合格转为正式班长或线长。
招聘要求
1.2026届毕业生
2.理工科类专业优先；对新型显示触控行业有一定了解；学习及应用能力强，具备较强的沟通组织协调能力，执行力强；良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。
薪资及其福利待遇
薪资待遇：实习期 底薪+岗位薪资+加班费+餐补 综合薪资：5500-7000元毕业后转正：转正需拿到毕业证，开始发放200学历津贴等，并开始购买五险一金综合薪资：6000-8000元；
晋升通道：管理路线：大专生储备-班组长-线长-主管助理/主管-高级主管-副经理/经理；
技术路线：大专生储备-技术员-一级工程师-二级工程师-三级工程师-高级工程师 (每年 1 月、7 月会集中针对入职满半年以上表现优异员工集中进行职称评定和晋升)。
