招聘专业
招聘岗位：天津地铁设备设施维护岗位。
招聘要求
1.2026届毕业生；
2.必须持有高压电工证、低压电工证，作为实习必备条件；
专业及证件需求：
（1）供电专业（电力变电、接触网）
需求证件：高压电工证、低压电工证；
（2）通号专业（通信、信号）
需求证件：低压电工证；
（3）机电专业（AFC、消防、给排水）
需求证件：低压电工证；
3.能吃苦耐劳，服从工作安排，并能够适应室外作业及夜班工作。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资及其福利待遇
薪酬福利
1.工资构成：2800-3800元/月，（实习期间试用3个月，试用期间2800元/月，3个月之后3500-3800元/月），实习员工缴纳意外伤害险（毕业生按照天津市标准缴纳五险一金）及各类津贴:防暑降温补贴、冬季劳保、住房补贴、伙食补助等；
2.工作制度：根据实际情况实行标准、轮班、不定时等工作制度；
3.员工宿舍：为员工免费提供员工宿舍；
4.伙食补贴：每月伙食补贴300员；
5.实习结束：试用期满考核合格后，按基本薪酬（工资）+激励薪酬（奖金）待遇发放。根据工作年限及个人表现收入逐步递增。与劳务派遣单位签订劳动合同，缴纳天津市五险一金，劳务派遣至中铁武汉电气化局运营分公司工作；
技能培训
中铁武汉电气化局集团有限公司运营分公司会筛选优秀实习生进行特殊工种证技能培训工作，对优秀实习生及毕业生免费组织培训，培训课程旨在进一步提升专业技能和实践能力，确保能够胜任未来的工作挑战。培训内容涵盖了多个方面，包括但不限于：登高证、焊接与热切割证、快开式压力容器证、制冷与空调设备操作证、有限空间作业、有限空间管理、消防设施操作员等特殊工种证件；
职业规划
公司具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训。企业秉持能者上、平者让、庸者下的人才管理原则，构建开放透明的职业发展通道。以价值贡献为衡量标准，通过公开竞岗机制，为每位员工提供公平竞技的舞台。在注重专业能力的同时，更关注人才与组织的共生共长。
岗位晋升发展通道
公司有完善的转编制度，通过技能比赛获得名次或工作表现特别突出的员工可转为在编职工或A类劳务派遣；
岗位晋升通道:实习-普工-熟练工-班组长-工长-技术管理-专业工程师/部门管理-专业经理。
工作地点
天津市区。
联系方式
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公司简介
中铁武汉电气化局集团有限公司，是世界企业和世界品牌双500强--中国中铁股份有限公司旗下重要成员企业。公司主要从事高速铁路电气化、电力、通信、信号和城市轨道交通、公路交通、机电设备、输变电、楼宇智能化、工业与民用建筑等工程建设，是集科研开发、设计咨询、投融资、工程施工、运营维护、产品制造、商务开发于一体的全产业链综合性国家高新技术企业，具备为业主提供一站式综合服务的能力。
运营分公司成立于2024年3月14日，其注册地设立于天津市滨海新区。运营分公司致力于为城市轨道交通的业主提供全方位的服务，包括电力变电、通信、信号、机电、综合监控、系统集成以及土建、房建和智慧城市建设等服务。具备了施工到运营维护的全产业链条业务能力，为城市轨道交通的高效、安全运行提供了坚实的保障。
