招聘岗位及专业
1.电客车司机
负责电客车的驾驶，包括库内调车和调试等工作，为线路运营提供驾驶服务，确保客运列车的安全有序运行；
2. 站务员
负责站台和站厅巡视、突发事故处理、乘客咨询、辅助服务等工作，确保站厅及站台乘客候车秩序、卫生和安全，为地铁正常运营提供支持和保障；
3. 车辆检修工
负责电力机车及相关设备的检修、维护保养、抢修等工作，确保电客车处于良好状态，为相关工作顺利运行提供支持和保障；
4. 轨道维修工
负责对管辖范围内的轨道设备进行日常巡检、维修、保养和故障抢修，保证轨道设施安全运行；
5. 结构维修工
负责沿线结构日常巡检、维修、保养和故障抢修工作，及时发现安全隐患，做好养护工作，保证地铁沿线结构设施的安全稳定；
6. 信号维修工
负责地铁正线、车辆段信号、车载信号系统及相关设备的日常维护保养、计划性维修、故障性维修等工作，确保设备的良好使用状态，为地铁顺利运行提供支持；
7. 供电维修工
负责对管辖范围内的高压供电和接触网等设备进行日常巡检、维修、保养和故障抢修，保证高压供电和接触网等设备设施安全运行；
8. 站场设备维修工
负责对管辖范围内的给排水设备、环控设备、低压电气设备、屏蔽门、电扶梯、BAS、FAS、综合监控、售检票设备等机电自动化设备及房建设施进行日常巡检、维修、保养和故障抢修，保证地铁沿线设施安全运行。
招聘要求
1.2026年毕业高校应届生，2026年7月31日前取得毕业证书及对应的学位证书，国（境）外高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得国（境）外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历认证；
2.遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
4.身心健康，无色盲色弱，无纹身，身体条件符合招聘岗位要求；
5.能适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；
6.电客车司机：身高不低于170厘米，双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0，心理测试须达标。
薪资及其福利待遇
1. 培训情况：需通过培训考取上岗需要的相关证书并会定期组织复训；
2. 工作时间：生产岗位实行倒班制，无固定法定节假日休息，需根据排班表进行轮休。需能接受白班、夜班轮换（长夜班），尤其需要适应长夜班工作节奏。
招聘流程
1. 本次招聘采取网上报名形式，可登录招聘网址：https://www.hzmetrojob.com/，注册并填报应聘信息进行简历投递。招聘报名时间：2025年12月2日至2025年12月31日；2. 应聘者初审合格后，公司将按岗位陆续组织面试，具体以短信或电话通知为准；3. 经面试、组织考察、体检、公示通过后，确认拟录用人员。
注意事项
1. 应聘者每人仅限投递一个岗位，应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消录用资格；
2. 应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅无法联络到本人导致错失面试机会，均视为本人自动放弃应聘机会。未进入下一环节的应聘者将不再另行通知；
3. 本次招聘公司不收取任何与招聘相关的费用，也从未开设或委托任何第三方机构开设招聘相关培训班，请应聘者提高警惕，切勿上当受骗；
4. 最新招聘岗位信息以杭州地铁运营有限公司招聘网站发布为准。
联系方式
1.联系人：朱老师、郭老师；
2.联系电话：0571-69821017、69821029；(工作日上午09:30—11:30，下午15:00—17:00)
请有意向的同学扫描上方二维码投递简历并扫描下方二维码填写个人信息
公司简介
杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是杭州市政府直属企业，从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、开发、投资等业务，致力于“打造国内一流城市轨道交通综合运营商”。
杭州地铁运营有限公司是杭州地铁集团下属的全资子公司，主要负责杭州地铁的运营维护、安全管理及新线运营筹备等业务。公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的核心竞争力，为员工提供广阔的职业发展平台，助力每一位员工成就理想、实现人生价值。
