招聘专业
等相关专业均可报名；
招聘岗位：设备技术员、质检员、质量技术员；
工作内容：学习切片、组件、电池片等部门生产产线的相关生产工艺流程；掌握各工序关键点技能，完成公司安排的相关学习任务，逐步考核晋升；依据生产标准作业，自互检工作及品质改善，保证产品质量。
招聘要求
1.2026届毕业生；
2.能吃苦耐劳，沟通能力良好，意向在新能源行业发展，特别优秀可放宽专业。
薪资及其福利待遇
储备干部：前6个月，任职1-4级工操作学习序列5500-7000元/月，后6个月，任职5-6级工技术/管理岗7500-9000元/月；
综合薪资：入司（0级工）：5000±；满一个月（1级工）：5500±；半年（3-4级工）：6500±；8-9个月（5级工）：7000±；一年（6级工）：8000±；
职能通道：储备干部-专员-高级专员-管理师-高级管理师；
管理通道：储备干部-班长-主管-经理-总监；
技术通道：储备干部-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师；
通道之间可以交叉晋升，符合岗位用人标准，一年多次职级晋升；
福利待遇：
1.食宿：免费一日三餐（刷脸即可用餐，非餐补）；免费住宿（4-6人间），水电均摊；
2.保险：实习期间，企业提供商业保险，避免工伤；毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；
3.作息：早8:00-晚20:00，按照12小时计薪，每月倒一次班，每月调休4天；
4.福利：健身中心、动感单车、台球、乒乓球、室内球场免费开放；生日会、运动会、部门 团建活动、带薪年假、定期体检、节假日福利应有尽有；
5.补贴：获取中级职称的经济师，会计师，工程师，建造师，造价师，培训师等省级以上人社部门颁发或者认可的资格证书，学历提升（成人自考专升本）等，留任一次性补贴3000元；
6.培训：特色化集训+在岗培训；储备干部专职导师配置；多维度沟通机制；匠心/活水计划；飞鹰计划；昇基业；领鹰计划；特殊工种考证费用、复审费用等通过后公司给予报销。
联系方式
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工作地点
浙江宁波（总部）、安徽滁州、内蒙古包头、浙江义乌、江苏常州。
公司简介
东方日升新能源股份有限公司始创于1986年，2010年在深交所上市（股票代码：300118），总部位于浙江宁波，在浙江义乌、江苏常州、安徽滁州、内蒙古包头、马来西亚均设有生产基地，专业从事于太阳能组件，太阳能电池发电技术应用产品和太阳能终端应用产品及集成的研发、生产、销售、服务，是太阳能项目的投资者，开发者和EPC承包者。
东方日升作为全球光伏行业领先企业之一，是全球新能源行业500强，中国制造业500强，浙江百强企业，也是国家高新技术企业，拥有国家级工程技术中心，博士后工作站，2023年预计全年产能可达45GW，位列全球组件第一梯队。
2023年8月，总投资152亿、占地1448亩的宁波宁海南滨基地正式投产，主要建设15GWN型超低碳高效异质结电池片与15GW高效太阳能组件，领先于行业的生产技术与生产工艺。
