招聘专业
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2026届毕业生。薪资及福利待遇
一、转正后待遇
1.工资组成：基本工资2550+加班工资+倒班费+月度绩效奖金；
2.奖金：前两个月有160元的全勤奖，第3个月开始根据员工季度绩效考核结果，第4个月开始发放奖金300-500元；
3.加班费按照国家法定加班支付标准支付：工作日150%支付，非工作日200％，节假日300%；
4.住宿：提供免费住宿，4-6人间标准，水电费自理；
5.根据生产需求实行三班制生产（早班6：30~14：30；中班14：30~22：30；晚班22：30~6：30），可享受中、夜班补贴，10元/班；
6.公司免费提供工作餐和加班餐，多条线路班车免费接送上下班；
7.重大节日发放节日礼金和礼物，每月举办生日会＋礼物，每年组织一次年度旅游，每年组织一次体检，每年年底新年晚会及抽奖，每两年举行一次家庭日活动。公司不定期举办其他活动：包括但不限于卡拉OK比赛，足球，篮球，羽毛球比赛，拔河等；
8.宿舍：均为4人间，上下铺，配备施舍：洗澡间、24小时热水、洗漱间、桌椅、空调、公寓套房环境优美，临近超市、美食城；
二、培训，考核安排
1.为员工提供入职带薪统一培训；
2.正式员工所有培训占用员工的非工作时间（周一至周五），每次培训1-2个小时，考试时间另行安排；
3.同一门课程，记录DVC培训学时（不重复累计）；
4.维修提供保养指导培训，针对故障处理提供现场教学；
5.依据Andon记录，保养完成质量以及设备KPI对员工进行考核，每三个月一个周期；
三、成长历程
联系方式
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公司简介
公司地址：北京市大兴区北京经济技术开发区凉水河二街2号施耐德（北京园区）；
施耐德（北京）中低压电器有限公司成立于2009年1月，由两家1997年成立的施耐德低压和中压分公司合并组成。
施耐德电气公司作为全球500强企业之一，拥有悠久的历史和强大的实力。自1836年成立以来，施耐德电气一直是法国的工业先锋之一。2011年施耐德电气全球销售额达230亿欧元，在100多个国家拥有超过150000名员工。
