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招聘信息 | 西安聚盟科技发展有限公司

发布时间:2026-04-21浏览次数:45

招聘专业

所有专业均可报名。

招聘岗位:

岗位职责:

1、通过接听热线电话或在线解决消费者的各种问题,如电子产品购买,使用咨询,信息

查询,疑难问题等,向客户提供迅速、准确、周到的服务(无销售性质);

2、收集并整理消费者声音,持续提供优化建议;

3、及时反馈在服务中发现的热点、难点问题以及可能造成越级投诉的服务质量隐患。

薪资及福利待遇

一、工作时间:

弹性工作时间,轮班调休制,每天工作 8 小时,每周双休(做五休二,非周末双休)。

根据排班,每一周换一个班次。具体班次安排如下(根据公司业务发展要求,班次或会有

增加和调整,具体班次请入职后以实际排班为准):

早班:7:00-17:00(每天 30 /次补贴)7:00-17:00 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00;9:30-

19:00

晚班(每天 50-60 元班次补贴) 13: 00-22:00 14:00-23:00

天地班 8:00-20:00、(50-60/次补贴)9: 00-21: 00 10:00-22: 00 10: 30-22: 30、11:00-

23:00

二、薪资构成: 3000-5000

1基本薪资:时薪 15 元

2月度绩效奖金:0~1800 /;试用期在无缺勤,无违规,无投诉的情况下首月会有 200

元保底绩效,第 2 个月到第 3 个月会有 200-600 的保底绩效;

加班津贴:按照国家标准执行 1.5-3 倍加班工资,人均每月加班费 400 ~500 元 左右;

3班次补贴:晚班、天地班 50-60 /天,人均每月 500-800 元左右;

综合薪资:税前 3000-5000 /月(说明:入职前三个月由于业务技能不熟练,工资相对会

较低,等业务熟练了工资会相应提升)

三、福利待遇:

1毕业转正后即缴纳五险一金,根据西安参保政策,当月参保次月生效(五险一金每月个

人扣除 610 元左右,公司缴纳部分 1300 元左右);入职享有免费意外险,入职满一年

享有免费补充商业保险

2毕业转正后每年享有 515 天带薪年假(按照国家相关规定计算),可享受国家法定婚

假,产假及陪产假等;

3提供宿舍(四人间公租房,独立厨房卫生间),100 元/月,电费自理。

4每年两次升职调薪机会(根据半年度绩效考评结果确定);

5上下班可乘坐园区和公司班车,公司,宿舍,鱼化寨地铁口,科技路西口;

6丰富多彩的员工活动、年度全员旅游,生日祝福、节假日礼品。

7高档舒适的办公环境:高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机;

四、带薪培训:

正式上线前有 4 周带薪培训(培训期间正常发放基本工资和绩效奖金)

培训期间是周一至周五的 08:45-19:00 周末双休

18:00-19:00 属于加班,会在上线之后安排换休八、晋升渠道:

提供专业+管理的双渠道晋升:

公司层面:每年固定会有一次晋升调薪机会

项目层面:每三到六个月有内部竞聘机会,且有机会转岗至西安现有其他项目

1 、一线员工——储备组长——项目组长——运营主管——运营经理

2 、一线员工——实习培训师——培训专员——培训主管——培训经理

3、一线员工——行政/IT/HR 等职能部门

公司简介

西安聚盟科技发展有限公司成立于2017年09月28日,注册地位于陕西省西安市沣东新城镐京大道汉池一路口186号润景怡园2号塔楼25层,法定代表人为迟骋。经营范围包括计算机信息系统集成服务;计算机软件技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;第二类增值电信业务中的呼叫中心业务(不含固定网电话信息服务和互联网信息服务)。(上述经营范围涉及许可经营项目的,凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营,未经许可不得经营) 。